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揚(yáng)帆起航 共建航天強(qiáng)國——蘭州空間技術(shù)物理研究所2019新員工培訓(xùn)圓滿結(jié)束
來源：人力資源處 時(shí)間：2019-09-19 點(diǎn)擊數(shù)：
又是一年花開，2019年8月，一批朝氣蓬勃的新生力量邁進(jìn)了蘭州空間技術(shù)物理研究所，邁進(jìn)了航天事業(yè)的大門。 "國勢之強(qiáng)弱，系乎人才"，人才已成為21世紀(jì)企業(yè)發(fā)展的核心動力，蘭州空間技術(shù)物理研究所始終堅(jiān)持"以事業(yè)凝聚人心，以人才成就事業(yè)"的人才觀，十分注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。為使2019年度新入職員工了解企業(yè)文化，熟悉崗位職責(zé)、工作流程，幫助員工盡快勝任本職工作，蘭州空間技術(shù)物理研究所組織了為期20天的新員工入職培訓(xùn)。 伴隨著輕松愉快的笑聲，新員工培訓(xùn)以拓展訓(xùn)練的形式正式拉開帷幕。通過"水到渠成"、"高空斷橋"、"畢業(yè)墻"等一系列多彩的活動，打破了新員工之間的陌生感與距離感，增進(jìn)了對彼此之間的了解，提升了團(tuán)隊(duì)感。同時(shí)也通過團(tuán)隊(duì)活動讓新員工們意識到在職場中，必須通過不斷的磨練、積累、沉淀來提高自我價(jià)值，時(shí)刻保持向上的精神，創(chuàng)新的思維、團(tuán)隊(duì)的觀念，才能從容應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。
隨后的新員工見面會和所領(lǐng)導(dǎo)講課，則拉近了所領(lǐng)導(dǎo)和新員工的距離，增強(qiáng)了新員工對企業(yè)的融入感。通過所領(lǐng)導(dǎo)講課，新員工充分了解了蘭州空間技術(shù)物理研究所的歷史沿革、企業(yè)文化、主要使命與任務(wù)、研究方向與核心產(chǎn)品、事業(yè)平臺和職業(yè)發(fā)展通道。在所領(lǐng)導(dǎo)見面會上，所領(lǐng)導(dǎo)與新員工進(jìn)行了面對面溝通，并對新員工提出了殷切希望，航天事業(yè)為個(gè)人發(fā)展提供了廣闊的空間，機(jī)遇在前，只有自強(qiáng)不息，方能在實(shí)現(xiàn)航天夢、強(qiáng)國夢的道路上體現(xiàn)自我價(jià)值。希望大家在蘭州空間技術(shù)物理研究所的職業(yè)道路上誠為人、勤為學(xué)、志務(wù)高、心務(wù)靜、愛我所。最后，新員工莊嚴(yán)宣誓，立志與航天共命運(yùn)，與時(shí)代共創(chuàng)造，為航天事業(yè)接續(xù)發(fā)展奮斗終身。
新員工培訓(xùn)還包括常用規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、保衛(wèi)保密和研制生產(chǎn)流程學(xué)習(xí)。首先相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為新員工講授各業(yè)務(wù)流程要求及重點(diǎn)規(guī)章制度等，隨后新員工培訓(xùn)依托事業(yè)部，對產(chǎn)品研制流程進(jìn)行了培訓(xùn)，幫助新員工提前熟知在產(chǎn)品研制過程中將會遇到問題，從而在今后的工作提高效率、少走彎路。在培訓(xùn)中新員工們展示了嚴(yán)肅、團(tuán)結(jié)、活潑的風(fēng)貌。嚴(yán)肅，是對培訓(xùn)的態(tài)度，他們認(rèn)真聽講做筆記，絲毫不馬虎；團(tuán)結(jié)，是團(tuán)隊(duì)的精髓所在，大家互幫互助，在學(xué)習(xí)之余建立了深厚的友誼；活潑，充分展示了年輕人的朝氣，大家在學(xué)習(xí)和討論中都積極問答。 為期20天的新員工培訓(xùn)結(jié)束了，但對于新員工的培養(yǎng)才剛剛開始，蘭州空間技術(shù)物理研究所將為新員工配備督導(dǎo)師，以"老帶新"的方式，對新員工進(jìn)行持續(xù)性培養(yǎng)，并在一年后進(jìn)行考核。 入職培訓(xùn)是員工進(jìn)入蘭州空間技術(shù)物理研究所的第一課，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境、準(zhǔn)確角色定位、充分發(fā)揮才能的一個(gè)重要指引。同時(shí)蘭州空間技術(shù)物理研究所也將持續(xù)關(guān)注員工的成長和發(fā)展，讓新員工在蘭州空間技術(shù)物理研究所的職業(yè)生涯有一個(gè)良好的開端，與蘭州空間技術(shù)物理研究所同成長、共繁榮！ |
